工作职责： 1、在各大招聘渠道发布职位、简历初筛、电话约面; 2、候选人沟通、面试跟进； 3、领导交付的其他工作。 任职资格： 1. 大三、研二等可以长期实习的在校生，人力资源相关专业优先； 2. 具有沟通表达能力、理解领悟能力、有激情、富有团队精神； 3. 处事机灵、会举一反三、服务意识强； 4.有做过招聘实习经历的优先。