【工作职责】 1、进行新人培养工作调研，推动HR新人培养计划。 2、进行培训调研与需求分析，支持现有培训项目的运营与落地。 3、提供后续培训方向，优化现有的培训运营体系，进行运营机制迭代。 4、推进HR学习培养项目，规划落地学习培养活动与课程。 【岗位要求】 1、学历背景好，在校期间不甘平庸，有拿得出手的成果和亮点。 2、2021年以后毕业，或即将读研深造的同学。 3、一周至少实习3天，实习3个月以上。 【实习收获】： 1、实习薪资（150元/天）+免费三餐，租房补贴1500/月（非京同学）。 2、专业项目组为你提供全局的视野、较高的职业起点以及专业的培养机制。 3、行业内领先的HR工具、方法论和团队。 4、简单平等的文化与积极高效的组织氛围，虽然是实习生也有很大的空间和权限。