优胜教育扩招啦……

优胜教育武汉分公司正在迅猛发展中，截止到目前已有水果湖、亚贸、南湖、菱角湖、博学路等校区，其他校区正在筹备中，工作地点可就近安排，现面向社会公开招募教育工作者，欢迎有志于从事教育工作的人才前来应聘

优胜是教育朝阳行业：分教师岗和非教师岗

教师岗：小初高各科教师（语数外物理化）

非教师岗：储备干部、市场专员、课程顾问、学习顾问、外呼专员等

教师岗面试过程会安排：1小时笔试（试卷校区准备）

10分钟试讲（自行准备）请准备您的强项模块进行备课

一、岗位薪酬

    岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现者月度收入在4000-7000元及10000以上，每年至少两次涨薪机会。

二、完善的培训机制：

    1.集团设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

    2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责:

    1、负责对语文科目的学生进行“一对一”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 

    2、认真参加优胜组织的月考、教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧； 

    3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对优胜的满意度。 

    4、配合校区组织的公开课、讲座及市场招生活动。

四、任职条件：

    1、本科及以上学历，师范类院校毕业，有教师资格证，有一对一教学经验者优先； 

    2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

    3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

五、广阔的职业发展空间：

    集团设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、管理方向：

教师——学科科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理

2、专业方向：

普通教师——教师——资深教师