岗位职责:
1.负责面试接待以及与各项目组对接,主要从事员工关系相关模块;
2.负责人事系统中信息的完善及整理;
3.领导交办的其他业务。
任职要求:1.本科及以上学历;
2.积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力;
3.具备电脑操作技能,掌握操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件;
4.有人力资源实习经验者优先,能尽快到岗优先;
5.能保证三个月以上的实习时间。
岗位福利:
1、品种丰富的下午茶;
2、轻松人性化的工作氛围;
3、园区内提供喜茶、肯德基、罗森等配套饮品美食;
4、物美价廉的员工餐厅;
5、多种不定期的福利和员工活动
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。