一、岗位职责:
1、负责招聘工作:维护并开发招聘渠道,发布招聘信息、搜索、筛选简历,建立并维护公司人才储备库;
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等用工手续办理;
3、考勤数据收集、统计、核对;
4、建立健全人事档案并有效管理;
5、完成上级交办的其他事务性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,能熟练操作office办公软件;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
三、工作时间:
周一至周五8:30-17:00,周末双休,国家法定节假日正常休假。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。