1. 深度参与经纪业务板块人事招聘的工作 2. 跟进执行经纪业务板块的其他人力资源相关工作 3. 完成团队交办的其他事项
任职资格:
1. 可实习3个月及以上,每周可实习3天及以上;
2. 大三及以上在校生; 3. 具有人力相关实习经验优先 4. 工作认真细致,执行力、沟通能力、抗压能力较强。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。