岗位职责:
1.协助参与日常职场运维管理,包括资源调配,职场扩展规划、职场环境管理等 2.协助参与职场建设项目,包括需求收集、流程管理、现场跟进等 3.协助处理部门内其他行政事务。 岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 执行力强,工作积极主动,有责任感。
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协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。