工作内容：

1.负责职位的发布和招聘渠道的维护

2.负责岗位简历的初步筛选

3.协调候选人和面试官的时间

4.帮用人部门面试录用

1.大三、大四在读学生，人力资源，工商管理等专业优先

2.亲和力好，具备较好的沟通协调能力和团队协作能力。

3.性格开朗，思维活跃，能够在一定压力下展开工作。

4.熟练操作办公软件。