27年毕业或26年毕业已经考研成功优先； 工作内容： 1、参与人力资源部门的招聘工作，包括但不限于实习生、正编人员等岗位； 2、支持团队成员完成招聘流程中的各项任务，包括需求对接、挖掘/筛选简历、电话沟通及邀约面试，和协助组织面试，谈薪，offer，入职等全流程，确保流程顺畅； 3、协助处理招聘过程中出现的问题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1、有猎头、招聘等相关实习经验，对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，喜欢和人打交道； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，外向但不张扬； 3、能够高效处理多任务并保持细节准确性，有基本的职业素养； 4、27年毕业或26年毕业已经考研成功优先； 5、可以全职实习3个月以上，工作日每周4-5天。