一、基本要求： 

1、大专及以上学历（学历要在学信网上能查到） 

2、熟练运用办公软件； 

3、工作细心、责任心强、积极向上，具备较强的沟通表达能力； 

4、抗压能力强 

岗位职责： 

1、负责公司后勤职能管理岗位的人才招聘工作。 

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试。 

4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 

三、作息时间： 

1、工作时间：9.00—18:00 

2、休息日：周末双休，法定假日休息