岗位描述： 1.协助开展招聘全流程工作：招聘需求收集、岗位信息整理发布、简历筛选、候选人邀约、面试协调、面试接待、面试记录整理； 2.协助培训相关事务：培训方案资料整理、培训通知下发、参训人员统计、会场布置、培训签到、现场后勤、培训课件归档、培训台账更新； 3.负责人力相关资料、简历档案、培训材料分类整理、电子化归档； 协助完成招聘数据、培训基础数据统计汇总，制作简易表格； 4.配合人力资源部完成其他临时性行政及人事辅助工作。 任职要求： 人力资源管理、工商管理、公共管理、法学、新闻等相关专业在校本科生 / 研究生，可保证连续实习 3 个月及以上，每周到岗不少于 4 天； 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），擅长基础数据整理； 沟通表达良好，做事细心有条理，责任心强，具备较强执行力； 对人力资源有兴趣，工作积极主动，具备良好服务意识； 有企业人事、招聘、培训相关实习经验优先。