1.负责邀约面试，确保面试安排在约定的时间内完成；

2.跟进候选人的面试全流程，对影响面试的异常情况及时沟通招聘经理；

3.协助招聘经理进行部分岗位的简历搜寻工作；

4.多所支持业务的招聘过程数据进行统计分析。 岗位要求：

1.本科以上学历；

2.熟悉使用常用办公软件；

3.喜欢和人沟通，有较好的亲和力；

4.有良好的沟通技技能；

5.有良好的学习能力。