工作地点 :黄埔区
面试流程:初试-复试-见习培训-終试-入职
岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
晋升渠道:
每年2次可参加店务主任晋级考核提高底薪(底薪10000+) 店务主任(P1-P12)--区域主任(P1-P12)--总经办主任(Z1-Z7)--营销副总裁助理(K1-K11)
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