岗位描述： 1.负责赋能城市橙小二团队 2.梳理制订橙小二日常运营SOP，并根据业务进展进行迭代优化 3.搭建橙小二目标监控体系，协同产出运营报表及看板，推动城市目标达成 4.规划、迭代橙小二运营相关产品工具需求，协同产研提升工具的全面性与易用性，提升运营效率  5.搭建橙小二能力评估模型，并且制定相应的能力提升培训计划 6.制定区域内橙小二PK、荣誉激励方案 职位要求： 1.良好的销售技巧，吃苦耐劳，抗压能力强 2.思维活跃，逻辑清晰，耐心细致，善于总结与学习 3.善于总结和发现问题，具有良好的数据思维与能力，逻辑思维能力强 4.本科以上学历，985、211学校优先