【职位描述】 1、协助招聘渠道管理工作，参与各类渠道供应商的对接运营，关注过程使用数据，提升渠道使用效率； 2、协助其他招聘项目运营，包括内推运营等，提升招聘效率及员工体验。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天或以上者优先； 3、有良好的逻辑分析及沟通协调能力，有较强的数据分析能力。