岗位职责:
-寻找潜在客户,开发客户资源;从事人事招聘服项目销售;
-通过电话、拜访、招投标等多种方式开发和维护;
-持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;
-深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
-把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;
-及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。
任职要求:
-大专以上学历,有销售工作经验者优先;有互联网销售及人事服务销售相关工作经验者优先;
-学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写;
-正直、诚恳、勤奋,有团队合作意识;
-能熟练操作办公软件(outlook、ppt等);
-擅于沟通,承受较强的销售压力,希望挑战高薪 ;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。