【职责】 1. 负责职位信息发布和简历收集筛选; 2. 协助开拓招聘渠道,进行人才寻访; 3. 与候选人初步沟通,推荐合适候选人; 4. 日常各项报表的制作和数据的更新维护; 5. 其他事务性工作的支持等。 【要求】 1. 对人力资源感兴趣,认可RPO模式; 2. 沟通表达良好,学习热情高; 3. 耐心细致,勤奋踏实,有良好责任感; 4. 2021届相关专业本科毕业生; 5. 一周实习2-3天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。