【岗位职责】
1.协助培训组织日常工作及项目性工作,如新员工培训、中层管理干部培训等;
2.协助基金经理注册、基金从业资格管理;
3.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.全日制2022届硕士学历,国内外知名院校,人力资源、企业管理及工商管理相关专业;
2.具备人力资源相关实习经验优先,工作积极主动、细心、灵活、有责任感;
3.能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.每周可保证全职实习,能够保证至少3个月的实习考核期。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。