1、协助人力资源相关工作，整理档案文件，落实制度流程， 协助公司考勤管理工作； 2、协助招聘，按照公司规范标准筛选简历并邀约面试； 3、协助公司后勤事务的管理，协调其他部门人员的工作；协助行政办公资产的采购管理； 4、协助组织公司各项会议和团建活动，维护日常办公环境和办公秩序； 5、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，管理类专业优先，2022届毕业生优先考虑； 2、能保证一周实习三天以上； 3、较强的沟通、协调及语言表达能力、学习能力； 4、工作积极，细致耐心，主动发现问题解决问题，能熟练运用各种办公软件