1、协助入离调转续等各项有关于用工管理的手续办理； 

2、负责考勤相关工作，数据汇总、统计等； 

3、劳动法律法规、地方政策等信息收集和整理； 

4、优化内部各项工作流程；

5、上级交代的其他工作，如区域政策、公司福利等相关宣传。

职位要求：

1、对待工作认真负责；有亲和力、有耐心，主动性强；

2、Office操作熟练，PPT、Excel实操性好者优先；

3、能够连续实习4个月及以上，每周至少出勤4天。