职责描述： 1）协助进行人力资源调研、区域政策研究。 2）协助HR系统维护、员工档案管理、HR数据分析。 3）协助招聘信息发布、简历筛选、跟进面试流程。 4）协助办理高端人才引进、毕业生落户等人事流程。 5）协助策划、组织企业文化活动，如团建、年会、员工俱乐部。 6）协助员工/实习生入离职、薪资/保险/福利相关工作。 7）协助完成其他HR相关工作。 任职要求： 1）保证至少4个月以上实习时间，每周至少出勤3天。 2）学习能力强，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 3）熟练使用常用办公软件。 4）大学本科及以上在校生（无转正机会，应届生慎选）。 你能收获： 1）1V1带教，提升你的HR专业能力与实操经验。 2）金融&前沿科技领域，拓展你的行业认知与人脉资源。 3）宜人的办公环境，丰富的餐饮零食。