工作内容： 1. 发布招聘信息，电话邀约候选人，候选人推荐与录用； 2. 协助现场招聘活动； 3. 招聘渠道选择与维护等； 工作要求： 1. 2019届毕业优先； 2. 具有良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳； 3. 对人力资源有一定认识，有意愿长期从事人力资源工作。 4. 每周工作至少四天，至少3个月。