1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排； 

2、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试； 

3、协助开展培训、能力提升等工作； 

4、协助进行招聘渠道维护，数据统计工作； 

5、其他上级交办工作。

职位要求

1、大三、研二、保研/出国同学优先；有招聘经验或猎头工作经验优先； 

2、熟练运用 excel、Word、ppt等办公软件； 

3、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。