岗位职责
1、在顾问的指导下,分析客户需求、制定并实施人才寻访计划;(重要职责)
2、在顾问的指导下完成候选人搜寻工作;协助顾问对候选人进行初步筛选和评估,按照要求撰写报告; 并进行项目进度跟进;(核心职责)
3、完成分配的其他任务。
任职要求
1、本科及以上统招学历(特别者放宽至大专), 接受应届毕业生;
2、有招聘、销售类工作或猎头公司相关任职经验者优先考虑;
3、善于进行信息处理,有很强的自我探索能力和韧性,能够独立开展工作;(核心条件)
4、良好的沟通能力以及团队融合能力;(重要条件)
5、良好的责任心和抗压能力。