3.协助各部门组织相关工作。
岗位要求:
1.熟练使用office等办公软件,学习能力强;
2.较强的工作责任心、做事耐心、 细心,态度认真严谨,抗压性强;
3.人力资源、工商管理及管理相关专业优先;
4.思路清晰,有良好的口语表达能力;活泼开朗,善于调动气氛。你将获得:
1.一经录用,公司将提供全套完善的技能培训和技术指导 2.上班时间地点:试行4天6小时工作制,可根据课程时间安排实习时间;注意暂不接受远程办公;周末双休;享受国家公共假期。 3.实习期满2个月以上时间,可提供实习证明,表现者可提供转正机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。