【工作内容】 

1. 协助专业顾问完成业务订单，候选人招聘等业务流程； 

2. 有机会了解招聘流程中的各项工作，包括F2F面试，电话面试，cold call及项目管理； 

3. 以及部分候选人资料库的维护及其他工作。 

【工作要求】 

1. 大四保研，大二大三优先考虑，无专业要求； 

2. 对人力资源及人力资源服务行业有相当的热情及个人意愿，有过销售经验； 

3. 寒暑期全勤，开学后可每周3天出勤者优先考虑。 

【待遇】 

1. 世界500强的内部实习机会，世界第二大人力资源服务集团； 

2.良好的培训及发展，有机会了解接触的各行各业； 

3. 实习期间90-120/天；