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有竞争力的薪资(无责底薪4000-6500+高额无上限通提的业绩提成+年终鼓励)
完善的晋升机制,入职半年可参加竞聘,每季度都有竞聘会
完善的福利待遇(六险一金、员工特殊节日关爱金、免费旅游、法定非法定福利均有)
完善的带薪培训机制,助您全方位提高个人能力
每年享受(5-15天)带薪年假,每季度一次集团大型素质拓展
丰富的校区团队活动,宽松的工作环境,热情的工作同事
该职位为正式员工编制,签订正式劳动合同
自如租房优惠~免费换租等福利
岗位职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。
任职要求:
1.具有大专(含)以上学历,有销售或教育相关工作经验;
2.爱孩子,并关注他们的成长;
3.有出色的自我学习能力有开放的心态;
4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧;
5.能够接受周末上班,周中休息的工作。
职业发展:
课程顾问--销售主管--校长培训生(轮岗)--储备校长--校长