工作内容 1. 招聘方向：承接正职岗位招聘，包括简历寻访、意向沟通、面试安排、招聘数据分析等； 2. 招聘运营方向：参与招聘信息化管理及合规性检查，协助校招项目开展与雇主品牌宣传； 3. 人事方向：支持考勤工作与人事数据处理，包括排班管理、出勤时长统计和离职访谈等。 岗位要求 1. 2025/2026届毕业，全日制本科及以上学历； 2. 保证工作日5天全勤，至少连续实习4个月以上，需尽快到岗； 3. 熟练使用office办公软件，有人力资源相关实习经验； 4. 主动性高，执行力强，具备优秀的学习能力和沟通协调能力，能抗压。 你将收获—— 1. 直面游戏行业优质人才，拥有大量与业内大牛交流学习的机会； 2. 导师手把手带教，成长曲线陡峭，提前了解人力资源各模块，增加职场竞争力； 3. 表现优秀将有留用机会。 【请在附件简历备注：意向岗位方向+最快到岗时间-出勤天数-实习时长】