职位描述:
1.充分理解客户需求,完成客户岗位职责分析
2.寻访目标性候选人,负责甄选、面试、评估,为候选人提供专业职业规划
3.向客户提供专业性,标准化以及系统性人才推荐报告
4.协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果
5.配合客户完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务
任职资格:
1.本科及以上学历,有互联网行业猎头或者HR从业经验1年以上者优先考虑
2.有较强的责任心及抗压能力,有志长期猎头行业发展
3.善于积攒人脉并合理利用,能独立发现问题并分析解决
4.擅长与客户建立良好关系,有较强的沟通能力、说服能力及谈判技巧
5.具备良好的职业操守与团队合作能力
薪资福利:
1.工作时间:9:30-6:30,正常双休,其他节日按照国家法定执行
2.有竞争力的薪酬待遇
3.薪资结构:基本薪资+绩效工资+项目提成+年终奖
4.其他福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节假日福利
☆我们还能给你:
员工培养:定期针对顾问特征和业务薄弱点进行课题化培训
员工发展:极大的发展空间,每年2次晋升,通道透明
员工关系:工作氛围轻松和谐
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。