岗位职责： 1. 参与评价激励体系的规则设计和产品工作，基于各阶段目标规划产品方案，并与业务/设计/研发等部门紧密配合，协调并推动需求上线。 2. 监控日常数据表现，挖掘产品潜在的问题或增长点，通过数据分析优化产品上线。 3. 监控日常用户反馈，保证第一时间发现潜在产品漏洞，并协调研发资源解决问题。

4. 紧密联动各业务方及第三方平台，保证会员权益正常运营。 

岗位基本要求： 1. 每周至少到岗4天，实习期至少3个月。 2. 事事有回音，主动积极，责任心强，对产品有主人翁意识。 3. 逻辑清晰，善于沟通，时间观念强。 4. 熟练运用办公软件、产品原型设计工具，熟练掌握SQL能力者更佳。 5. 本科及以上学历，有互联网实习经验者优先，能尽快到岗者优先。