工作职责： -支持培训部日常运营工作； -培训课程的前期准备，包括邀请函及推文编写，教材教具准备，场地布置等； -课后的数据统计和反馈整理； -培训现场的支持，助教角色； -参与课件的制作研发等； -协助学习平台的后台管理； -参与hr其他相关项目，承担部分任务；

任职要求： -人力资源、工商管理、教育技术、心理学等相关专业知识背景，本科及以上学历优先； -熟练使用ppt, 有一定的文字驾驭能力； -有亲和力，踏实-细心-耐繁琐工作，快速学习能力； -对互联网企业有较好的理解，对用户体验有较好的理解. 更好地寻找解决方案并且完成解决方案； -有制作过宣传片，海报，运营公众号，写剧本，小视频等 经验优先； -良好的普通话、英语能力； -热爱阅读，有好奇心，喜欢研究和探索，有的信息搜索能力； -有良好的沟通及表达能力，具有较强的团队合作意识； -有留用机会，福利待遇好。