工作职责:
-支持培训部日常运营工作;
-培训课程的前期准备,包括邀请函及推文编写,教材教具准备,场地布置等;
-课后的数据统计和反馈整理;
-培训现场的支持,助教角色;
-参与课件的制作研发等;
-协助学习平台的后台管理;
-参与hr其他相关项目,承担部分任务;
任职要求:
-人力资源、工商管理、教育技术、心理学等相关专业知识背景,本科及以上学历优先;
-熟练使用ppt, 有一定的文字驾驭能力;
-有亲和力,踏实-细心-耐繁琐工作,快速学习能力;
-对互联网企业有较好的理解,对用户体验有较好的理解. 更好地寻找解决方案并且完成解决方案;
-有制作过宣传片,海报,运营公众号,写剧本,小视频等 经验优先;
-良好的普通话、英语能力;
-热爱阅读,有好奇心,喜欢研究和探索,有的信息搜索能力;
-有良好的沟通及表达能力,具有较强的团队合作意识;
-有留用机会,福利待遇好。