尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。 岗位职责： 1.和主动咨询的客户用微信建立联系 2.根据客户的职位背景、发展方向、薪资水平制定具体的院校选择方案。必要时可以给部分客户作职业规划，指导客户的职业方向。 3.介绍MBA课程的产品、班型，帮助客户进行分析优劣。 4.引导客户在线或者去全国128家分校进行报名或者咨询。 5.收取新人作为徒弟进行教导培训。 你将学习到： 1.专业的MBA报考流程，全国MBA院校分布情况。 2.不同的MBA院校的基本要求和深度要求。 3.上市企业万人规模的组织架构、运营模式。 4.完善的成长培训计划，各个阶段都会有职业培训，包括但不限于业务知识培训，专业销售技巧培训，管理体系培训。 5.入职半年免费学习尚德课程，工作经验学历双丰收。 你将获得： 1.立足上市公司和行业领头羊的视野和远见。 2.更高的发展空间。 3.人生处处是销售，用销售的正向思维解决问题。 当然了，重要的是赚钱和发展。 我们不喜欢只和你说你能赚两万一个月，我更希望给你数据，你能知道自己的能力应该要拿多少一个月。 绩效=平均单价*提点*销转*客户总量 客户总量30-50每天（全部为时间主动咨询） 大盘销转1.6-2%%%%%%%%，目前每个月都在环比增长，源于前端能够越来越地锁定目标客户。 课单价10800-32600 提点4.5-10%%%%%%%%（3w以下4.5就是一单的事儿，3-10w为6-8%%%%%%%%，10w以上10%%%%%%%%。简单来说6w基本可以达到4k包括奖金，8w可以达到6k包括奖金，10w可以达到8k包括奖金。 正态分布下10-25w占总人数的83%%%%%%%%。10w以下12%%%%%%%%，25w以上5%%%%%%%%。 晋升方向为业务管理： 业务管理岗位职责： 1.面试筛选自己团队的候选人。 2.分析团队数据，找出与不足并且及时总结提升。 3.培训新人业务知识，给老员工进行赋能。 4.关键时刻能有制定以及执行策略的能力。 我们希望你是一个对管理有自己的方法论和信心，是一个对未来发展充满热情的人。 20%%%%%%%%的业务管理晋升周期为3-6个月，70%%%%%%%%的晋升周期是6-12个月。剩下百分之十是不愿晋升的top咨询师，月入超过3w。 所以数据就是这样，但是数据是冷冰冰的，人情的暖的。 尚德内部的氛围非常好，上下级关系明显但不对立，团队偏向年轻化，21-25岁占80%%%%%%%%，25-28占15%%%%%%%%，年龄相仿才有共同话题，此外公司不要求正装，你可以随意装束，充分展示自己的个性。不用钉钉打卡，公司有内部自研app，300米之内随意打卡，工作时间在不影响工作前提下可以随意下楼转悠调整状态。 我们希望你是可以为公司赚钱的，但首要的还是，你是为自己赚钱的，非常真诚的邀请每一个有志之士来到尚德，希望大家都满载而升。