岗位分类：

生鲜营运管理5人，餐饮营运管理6人，食品百货营运管理7人

岗位职责：

任职要求：

1、对商业零售有浓厚的兴趣； 2、思维敏锐，市场应变能力强； 3、具有良好的团队精神，高效合作与执行； 4、目标管理，对核心经营管理指标有效管理。

备注：

1、期望稳定实习至转正，转正后每年两次调薪评估； 2、可签实习协议/三方协议；毕业签劳动合同，购买五险一金； 3、员工公寓，生日假，就餐补助，购物折扣，节假日福利津贴； 4、发展通路：（1）储备干部→合伙人→小店店长→副店长→店长；（2）储备干部→合伙人→小店店长→营运经理→采购处长。