【岗位职责】
1、招聘:独立负责部分岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、专业面试、offer沟通及入职跟进等;
2、助理HRBP:作为HRBP助理,协助HR制度体系与重点项目在业务部门的推动执行,协助组织策划业务部门重要会议,策划安排相关活动; 3、组织氛围与文化:协助组织氛围建设,活跃团队气氛、策划业务部门团建活动等,促进公司文化在业务部门的落地; 4、支持HRBP及业务部门安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有大型企业HR实习经验优先,有招聘相关实习经验优先; 2、性格外向,有的综合素质和人际理解力,较强的自驱力与沟通协调能力; 3、能够制作简单的公司内部宣传物料,能熟练使用相关设计软件的使用者优先; 4、有想法有创意、耐心细致;执行力强、具备一定的抗压能力;5、实习时间不少于4个月,每周实习时间至少四天。
【待遇】 1、一天免费提供四餐(早午晚餐+下午茶); 2、弹性到岗时间,福利升级制度; 3、免费福利小零食+自助醒脑奶茶咖啡+免费健身房; 4、实习薪资:100-150元/天。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。