工作职责： 1. 劳动关系：协助完成公司员工劳动合同的签订、归档、续签等工作；协助办理员工入离职手续； 2. 招聘：协调面试安排及会议室、候选人接待； 3. 行政：协助制定采购计划，管控成本；协助开发并管理供应商，协助出入库管理及物资盘点；协助布置办公场地，维护设施设备；访客接待及快递信件收发管理； 4. 会务及活动管理：协助完成重要会议前准备及布置；协助策划组织和落实员工福利、员工文化、员工活动等相关工作 5. 运营及PR：公司公众号、官网运营等，协助管理和维护公司日程运营情况，如业务数据账号和公共邮箱等各类信息系统等； 6. 其他人事行政相关工作 。 岗位要求: 1. 重点院校统招本科及以上； 2. 大三及以上，有人事行政工作经验优先； 3. 一定英文基础，能够无障碍的阅读和处理英文信件； 4. 学习能力强，细心负责，自我驱动，团队合作意识。