HR实习生——招聘方向
招聘人数:1人
岗位职责:
1.协助招聘工作,包括但不限于简历筛选,面试邀约,日常面试安排,招聘系统处理等;
2.招聘数据整理,包括但不限于简历信息的整理、录入等;
3.负责人力其他行政工作。
任职资格:
1.学历背景:在校大学生或研究生,专业不限,人力资源、社会学、心理学、英语专业优先,有意向长期在人力资源岗位上发展者优先;
2.工作能力:具备良好的沟通表达能力与团队协作能力,工作细致认真,熟练使用办公软件;
3.工作经验:有学生会、社团相关经历者优先,有相关实习经历者优先;
4.工作时间:工作日至少四天,至少三个月;
5.工作地点:珠江路88号新世界中心A座新东方(南京)学校总部。
HR实习生——员工关系方向 招聘人数:1人 岗位职责: 1. 负责员工档案的归档整理,员工入职、离职等相关手续的办理; 2. 负责协助薪酬绩效相关工作,劳务费用审核结算; 3. 负责人力其他行政工作。 任职资格: 1、学历背景:在校大学生或研究生,专业不限,人力资源、社会学、心理学、英语专业优先,有意向长期在人力资源岗位上发展者优先; 2、工作能力:具备良好的沟通表达能力与团队协作能力,工作细致认真,熟练使用办公软件; 3、工作经验:有学生会、社团相关经历者优先,有相关实习经历者优先; 4、工作时间:工作日至少四天,至少三个月; 5、工作地点:珠江路88号新世界中心A座新东方(南京)学校总部。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。