岗位职责：

1.协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作;

2.协助进行新员工入职培训相关工作;

3.按照年度培训计划，协助组织员工参加相关培训，及训后资料收集整理工作;

4.支持人力资源其他模块相关工作;

任职要求：

1、本科在读学生，人力资源专业优先考虑

2、欢迎其他专业的学生，想体验大公司人力资源部工作的，欢迎简历投递。