工作职责:
1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试接待等;
2、协助处理校招运营,维护雇主品牌等;
4、完成部门领导交办的其他工作。
实习期间安排:导师一对一辅导,提供宿舍、餐补等福利
任职资格:
1、2021届本科或硕士在校生,人力资源管理、心理学等专业优先考虑;
2、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt),擅长PS、PR者优先;
3、有多媒体运营(公众号、抖音、微博、小红书等)经验并有成功案例者优先;
3、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力,具有良好的团队合作精神
5、实习时间为6个月以上,每周至少4天到岗工作。