【岗位职责】
1、协助HRBP进行人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、协调面试官、候选人沟通等;
2、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
3、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、校园招聘等);
4、完成上级安排的其它支持性工作。
【职位要求】 1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有互联网行业招聘实习工作经验优先;
3、大三、研一、研二学生优先,实习时间不少于三个月,每周至少出勤4天;
4、积极主动、善于沟通、坚韧抗压、责任感强、自我驱动性较强;
5、善于团队协作、思路清晰、有判断力,目标导向。
【你将获得】
1、不错的实习薪水;
2、免费零食饮料,免费美味三餐+下午茶,免费健身房和驻场教练;
3、就近租房补贴(再也不用挤地铁公交,步行上班轻轻松松);
4、各种公司周边小礼物;
5、超nice的小哥哥、小姐姐,以及一群志同道合的小伙伴。
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。