岗位职责
在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
任职要求
2021届毕业生优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。