职位描述:
1.打电话为主,微信和其他聊天软件为辅助,邀约有意向的求职者来公司面试。
2.公司提供渠道,负责本公司和合作企业招聘人员。
3.定期回访,代发工资。
4.维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息。
5.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
6.参加各种招聘会,收集并建立公司人才库 。
7.上级交办的其他事情。
8.年龄19-28岁,统招大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
9.具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
10.具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。 【每周休一天,8:30-18:30】
11. 薪资:6000基本工资+提成+绩效奖金
12.晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监 备注:1—3月晋升主管(6000基本工资+小组提成+绩效奖金)
工作环境:
1.超大空间办公室,独立办公桌
2.配备茶室,休息室,培训室。
3.配备中央空调,冬暖夏凉。
4.配备食堂,各种美食。
5.员工积极向上,相互团结,工作氛围有活力,有动力。
投递要求:
简历要求:
中文
截止日期:2020-08-06
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