岗位职责：

1. 向HRBP汇报，及时、高效地完成领导给予的相关招聘任务；

2. 通过各种招聘渠道筛选候选人简历；

3. 协助组织实施招聘，以结果为导向，满足业务部门招聘需求；

4. 负责记录各种类型招聘数据，量化招聘进程，完成每日招聘报告；

5. 及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；

任职要求：

1. 本科及以上在校学生，专业不限，2020届优先；

2. 积极主动，具备较强沟通和判断能力，能处理工作过程中各种问题，承担较大工作压力；

3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4. 逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强学习能力；

5. 有招聘或者猎头实习经验者优先；

6. 实习3个月以上，每周4-5天