岗位职责：

岗位短期目标：逐步从储备岗快速成长为具备门店经营和门店人员管理能力的门店管理者。

1）订单管理：包括线上订单整套的履约业务达成；

2）商品管理：包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等；

3）人员管理：包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等；

4）设备管理：包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备；

5）经营管理：包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用、财务分析等。

岗位要求：

1）岗位基本要求：

1、本科及以上学历2019年应届毕业生；

2、有激情，有良好的服务意识，以客户为中心；

3、能吃苦，能脚踏实地，要正直诚信，要追求卓越；

4、对互联网和零售行业感兴趣，愿意投身新零售行业；

5、有经营思维，有经营意愿，要有强烈的自我成就意愿，不断的挑战自己，突破自己；

6、具备良好的沟通表达和团队合作的能力，积极主动。

2）具备以下经历者优先：

1、有创业经历者优先，参加过各级别创业计划大赛并获奖者优先；

2、有过零售行业假期兼职、实习、帮工等经验者优先；

3、学校期间有在校/院学生会、团委、社团、班级等团体中担任学生干部经验者优先；

岗位亮点：

1、美团买菜是美团Food + Platform战略下的重要的业务，承载美团深耕生鲜零售，提升消费体验”的重要责任；

2、生鲜零售是一个拥有巨大潜力的产业，目前互联网和传统零售行业巨头都在积极布局中，潜力巨大，大牛云集。现在加入美团小象，跟随小象一起踏上极具挑战的新零售征程；

3、经营管理和人员管理是非常重要的职场能力，我们提供了非常有挑战的岗位和非常成熟的培训体系，帮助大家不断突破，急速成长。