岗位职责:
1、负责所在区域母婴渠道客户开发与日常维护工作;
2、执行公司的营销策略,达成销售目标;
3、创新设计区域市场活动,并协调资源组织实施;
4、母婴行业市场信息的搜集、调研,具备数据分析的能力;
5、在上级指导下完成量化工作要求,独立处理和解决所负责的工作任务。
任职要求:
1、2020届专科及以上应届毕业生,专业不限;
2、具备的沟通协调能力和学习能力;
3、热爱销售工作,有强烈的责任感和良好的团队合作精神;
4、具有较强的抗压能力,能够接受长期跨省出差、外派。
培养与晋升:
1、完备的培养体系:入职进行集中引导和市场带教,阶段性评估考核;
2、完备的任职资格晋升通道:通过1-2年培养基层管理人员,3-5年培养中层管理人员;过程中会根据岗位匹配性,进行轮岗实践锻炼。
3、福利多多:弹性工作,月休6天,节假日福利。不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会,表现优异者特别享有香港游、 境外游的机会。
4、在这里你能得到:一批为了梦想而努力奋斗的伙伴!完善的培训、考核、晋升机制!广阔的发展空间和提升机会!
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