【岗位职责】： 1、参与内部咨询项目的讨论和方案执行，包括但不限于绩效、任职资格、能力模型、组织诊断等项目； 2、协助公司绩效考核、360评估项目、人才盘点等项目性工作执行、运营与数据分析等； 3、培训运营相关工作，包括但不限于新员工入职培训、线上学习平台及线下培训的组织和运营； 4、部门需要支持的其他工作。 【任职要求】： 1、本科或研究生学历，管理类或心理学相关专业； 2、喜欢思考，思路清晰，善于学习，积极主动，有较好地数据分析能力和沟通能力，具有保密意识； 3、熟练使用Office，熟练应用excel、Python或其他软件处理数据和制作图表，有一定文字功底； 4、每周保证至少四天工作时间，至少实习满3个月。