【人力】 1、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 2、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 3、 协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、 负责DHR系统offer的审批和发放。 【行政】 1、城市日常行政工作对接，城市办公室维护管理 2、活动所需物料/礼品维护管理 3、辅助城市GM组织安排会议 4、辅助GM做日常的员工管理和城市经营数据处理 5、与其他部门的联系，协调，沟通。 5、其他上级指派的工作内容 【政府】 1、关注各级政府、行业法律法规以及竞品相关业务动态，分析其对公司业务的影响，并协助提供解决方案，支持业务发展； 2、协助编制各类研究报告及公函文件等书面材料； 3、支持部门日常行政事务。