工作职责:
1、协助顾问寻找合适的勾选人,并一起完成每年的业绩指标;
2了解本人所负责的行业的人才状况,能够根据行业状况和客户公司状况较准确地判断客户职位所要求的人才质量;
3、判断有可能符合客户职位要求的候选人裙,能够通过阅读简历,与候选人交谈,和进行背景调查收集真实有用的信息;
4、能在较短时间建立后端认对新职位的兴趣,展现公司和本人的专业形象,并与其保持紧密联系
任职资格:
1、有良好的沟通能力和洞察力,喜爱猎头行业
2、积极向上,乐观开朗
3、2017年毕业生
朝九晚六,双休
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。