【岗位职责】 1.根据招聘需求，在招聘渠道发布及更新招聘信息; 2.筛选简历、联系候选人、安排面试; 3.面试结果通知，面试档案整理，面试数据统计。 【实习要求】 1.责任心强，做事严谨、细心，认真负责 2.熟练操作办公软件，沟通及应变能力强， 3.本科及以上学历，需实习满2个月; 4.人力资源专业或有经验者优先; 5.每周出勤5-6天(单双休)，不加班。 【实习收获】 1.薪资:底薪1950/月+绩效(AB等级事务性绩效)+其他福利(全勤300元/电脑补助100元)，综合4K-6K 2.实习满两个月即可提供实习证明