工作职责： 1. 协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、安排面试、数据整理等工作； 2. 协助招聘组完成报表的维护，包括但不局限于招聘数据、花名册、组织架构等； 3. 参与HR内部沟通相关活动策划及执行； 4. 临时交办的其它HR相关工作。 任职要求： 1. 学习意愿强，积极主动，有较好的沟通协调能力； 2. 踏实，强责任心，强抗压能力，以人力资源为将来从业方向优先； 3. 本科及以上学历，每周至少出勤5天，大三或研二同学优先。